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民政档案工作简报(第31期)

来源:   时间:

档案业务指导版 第1

(总第31)

 

民政部档案资料馆                         2007年3月22

 

目  录

 

【重要发文】

● 机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定

【工作动态】

中央国家机关档案工作第三协助组会议在我部召开

【业务交流】

  加强作风建设,提高档案工作为和谐机关建设服务的能力

 

 

重要发文

按:20061218,国家档案局第8号令公布《 机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定 》,自公布之日起施行。现予刊登。

 


 
机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定

第一条  为便于各级党政机关和人民团体(以下统称机关)正确界定文件材料归档范围,准确划分档案保管期限,使所保存的档案既能反映机关主要职能活动情况,维护其历史面貌,又便于保管和利用,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》,制定本规定。
   
第二条  本规定中的机关文件材料是指机关在其工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录。
   
第三条  机关文件材料归档范围是:
   
(一)反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料;
   
(二)机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料;
   
(三)本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级机关报送的重要文件材料;
   
(四)其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。
   
第四条  机关文件材料不归档范围是:
   
(一)上级机关的文件材料中,普发性不需本机关办理的文件材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等;
   
(二)本机关文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性人民来信、电话记录,机关内部互相抄送的文件材料,本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料,有关工作参考的文件材料;
   
(三)同级机关的文件材料中,不需贯彻执行的文件材料,不需办理的抄送文件材料;
   
(四)下级机关的文件材料中,供参阅的简报、情况反映,抄报或越级抄报的文件材料。
   
第五条  凡属机关归档范围的文件材料,必须按有关规定向本机关负责档案工作的部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。
   
第六条  机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。
   
第七条  永久保管的文书档案主要包括:
    (
)本机关制定的法规政策性文件材料;
    (
)本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料;
    (
)本机关职能活动中形成的重要业务文件材料;
    (
)本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示,重要的报告、总结、综合统计报表等;
    (
)本机关机构演变、人事任免等文件材料;
    (
)本机关房屋买卖、土地征用,重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料;
    (
)上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料;
    (
)同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。
   
第八条  定期保管的文书档案主要包括:
   
(一)本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料;
   
(二)本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料;
   
(三)本机关人事管理工作形成的一般性文件材料;
   
(四)本机关一般性事务管理文件材料;
   
(五)本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示,一般性工作报告、总结、统计报表等;
   
(六)上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料;
   
(七)上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料;
   
(八)同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料;
   
(九)下级机关报送的年度或年度以上计划、总结、统计、重要专题报告等文件材料。
   
第九条  机关形成的人事、基建、会计及其他专门文件材料的归档范围和档案保管期限,按国家有关规定执行。
   
第十条  机关对应归档电子文件的元数据、背景信息等要进行相应归档。
   
机关应归档纸质文件材料中,有文件发文稿纸、文件处理单的,应与文件正本、定稿一并归档。
   
第十一条  机关联合召开会议、联合行文所形成的文件材料原件由主办机关归档,其他机关将相应的复制件或其他形式的副本归档。
   
第十二条  各机关应根据本规定,结合本机关职能和各部门工作实际,编制本机关的文件材料归档范围和文书档案保管期限表,经同级档案行政管理部门审查同意后执行。
   
有垂直领导关系的中央、国家机关应依据本规定,结合本系统工作实际,编制本系统的文件材料归档范围和文书档案保管期限表,并经国家档案局审查同意后执行。
   
第十三条  在编制本机关或本系统文件材料归档范围和文书档案保管期限表时,应全面分析和鉴别本机关或本系统文件材料的现实作用和历史作用,准确界定文件材料的归档范围和划分档案保管期限。
   
第十四条  本规定适用于各级党政机关和人民团体。军队系统、民主党派、企业事业单位可参照执行。
   
第十五条  本规定自颁布之日起施行,1987年颁发的《国家档案局关于机关档案保管期限的规定》和《机关文件材料归档和不归档的范围》同时废止。
   

附件:
                  
文书档案保管期限表

 

   1 本级党的代表大会、人民代表大会、政治协商会议,工会、共青团、妇联代表大会的文件材料
   1.1 
请示、批复、通知、名单、议程、报告、领导人讲话、选举结果、讨论通过的文件、决议、纪要、公报、主席团会议记录等文件材料                                       永久
   1.2 
大会发言,人大代表建议和意见、人大议案及答复,政协委员提案及办理结果,简报,快报                   永久
   1.3 
重要的贺信、贺电,筹备工作、选举过程中形成的文件,小组会议记录、会议服务机构的计划、总结等文件材料   30
   1.4 
讨论未通过的文件                           10
   2
本级党委、人民代表大会、政治协商会议、纪律检查委员会、共青团、工会、妇联的常委会、执委会、主席团、全体委员会会议,政府常务会、办公会议的文件材料
   2.1 
公报、决议、决定、记录、纪要、议程、领导人讲话、讨论通过的文件、参加人员名册                       永久
   2.2 
讨论未通过的文件                           10
   3
本机关党组(或实行党委制的党委)会议和行政办公会的纪要、会议记录                                     永久
   4
本机关召开工作会议、专题会议的文件材料
   4.1 
请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要                                   永久
   4.2 
典型材料、代表发言材料、交流材料、简报     30
   5
机关联合召开会议的文件材料
   5.1 
本机关为主办的
   5.1.1 
请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪                                     永久
   5.1.2 
典型材料、代表发言材料、交流材料、简报   30
   5.2 
本机关为协办的
   5.2.1 
请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要的复制件或副本                     30
   5.2.2 
典型材料、代表发言材料、交流材料、简报的复制件或副本                                             10
   6
本机关承办国际性会议、大型展览会、博览会的文件材料
   6.1 
请示、批复、申办和筹办组委会主要活动安排、议程、名单、主报告(原文及译文)、辅助报告(原文及译文),上级领导人贺辞、题词、讲话,会徽设计                   永久
   6.2 
代表发言材料、交流材料、简报、新闻报道     30
   6.3 
委员会、分会会议和学术会的讨论记录,会议代表登记表、接待安排                                       10
   7
上级机关、上级领导检查、视察本地区、本机关工作时形成的文件材料
   7.1 
重要的                                     永久
   7.2 
一般的                                     30
   7.3 
本地区、本机关工作汇报材料                 30
   8
本机关业务文件材料
   8.1 
本机关制定的方针政策性、法规性、普发性业务文件,中长期规划、纲要等文件材料                         永久
   8.2 
本机关的请示与上级机关的批复、批示
   8.2.1 
重要业务问题的                           永久
   8.2.2 
一般业务问题的                           30
   8.3 
同级机关、下级机关的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料
   8.3.1 
重要业务问题的                           永久
   8.3.2 
一般业务问题的                           30
   8.4 
本机关代上级机关起草并被采用的重要法规性文件、专项业务文件的最后草稿                               30
   8.5 
机关联合行文的文件材料
   8.5.1 
本机关为主办的
   8.5.1.1 
重要业务问题的                         永久
   8.5.1.2 
一般业务问题的                         30
   8.5.2 
本机关为协办的
   8.5.2.1 
重要业务问题的                         30
   8.5.2.2 
一般业务问题的                         10
   8.6 
本机关编辑、编写的文件材料
   8.6.1 
大事记、组织沿革等                       永久
   8.6.2 
简报、情况反映、工作信息等               10
   8.7 
行政管理、执法活动中形成的文件材料
   8.7.1 
行政管理工作制度、程序、规定等文件材料    永久
   8.7.2 
执法检查情况汇总、通报,整改通知等        永久
   8.7.3 
行政管理工作中形成的审批、审查、核准等文件材料
   8.7.3.1 
固定资产投资、科技计划等项目的审批(核准)、管理、验收(评估)等文件材料                        永久
   8.7.3.2 
不动产、自然资源的所有权、使用权确认的文件材料                                                 永久
   8.7.3.3  20
年(含)以上有效或未注明有效期的许可证、执照、资质证、资格证等的审批、管理文件材料         永久
   8.7.3.4  20
年以下有效的许可证、执照、资质证、资格证等的审批、管理文件材料                             30
   8.7.4 
行政管理工作中形成的备案文件材料         10
   8.7.5 
行政处罚、处分、复议、国家赔偿等工作中形成的文件材料
   8.7.5.1 
重要的                                 永久
   8.7.5.2 
一般的                                 30
   8.8 
计划、总结、统计、调研等方面的文件材料
   8.8.1 
年度和年度以上的计划、总结、统计材料      永久
   8.8.2 
年度以下的计划、总结、统计材料           10
   8.8.3 
重要职能活动的总结、重要专题的调研材料    永久
   8.8.4 
一般活动的总结、一般问题的调研材料       10
   8.9 
出国或出境访问考察、参加国际会议,接待来访等外事活动形成的文件材料
   8.9.1 
发表的公报,签订的协议、协定、备忘录,重要的会谈记录、纪要等                                     永久
   8.9.2 
出国审批手续、执行日程、考察报告、一般性会谈记录                                                 30
   9
本机关机构编制、干部人事、党、团、纪检、工会、保卫、信访工作文件材料
   9.1 
机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料                           永久
   9.2 
人事工作制度、规定、办法等文件             30
   9.3 
人事任免文件                               永久
   9.4 
先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料
   9.4.1 
受县级(含)以上表彰、奖励的              永久
   9.4.2 
受县级以下表彰、奖励的                   30
   9.5 
对本机关有关人员的处分材料
   9.5.1 
受到警告(不含)以上处分的                永久
   9.5.2 
受到警告处分的                           30
   9.6 
职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料                       永久
   9.7 
人事考核、职称评审工作文件材料             永久
   9.8 
职工调动工作的行政、工资、党团组织关系的介绍信及存根                                               永久
   9.9 
职工名册                                   永久
   9.10 
党、团、工会工作活动中形成的文件材料
   9.10.1 
工作报告、总结,换届选举结果             永久
   9.10.2 
重要专项活动的报告、总结等              永久
   9.10.3 
党团员、工会会员名册,批准加入党团、工会组织的文件材料                                         永久
   9.10.4 
情况反映、工作简报                      10
   9.11 
纪检、监察工作中形成的综合性报告、调查材料
   9.11.1 
重要的                                  永久
   9.11.2 
一般的                                                 30
   9.12 
保卫部门的安全检查、调查记录              10
   9.13 
本机关处理人民来信来访的文件材料
   9.13.1 
有领导重要批示和处理结果的              永久
   9.13.2 
其他有处理结果的                        30
   10
本机关事务管理文件材料
   10.1 
房产、土地所有权和使用权的文件材料         永久
   10.2 
与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料
   10.2.1 
重要的                                  永久
   10.2.2 
一般的                                  10
   10.3 
接待工作的计划、方案
   10.3.1 
重要的                                  30
   10.3.2 
一般的                                  10
   10.4 
机关财务预算                              30
   10.5 
机关物资(办公设备及用品、机动车等)采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料,机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料                               30
   10.6 
国有资产管理(登记、统计、核查清算、交接等)文件材料
   10.6.1 
重要的                                  永久
   10.6.2 
一般的                                  10
   10.7 
职工承租、购置本单位住房的合同、协议和有关手续

永久                                                                 
   10.8 
职工住房分配、出售的规定、方案、细则,职工住房情况统计、调查表、职工住房申请                     30
   11
上级机关制发的文件材料
   11.1 
上级机关制发的属于本机关主管业务的文件材料
   11.1.1 
重要的                                  永久
   11.1.2 
一般的                                  10
   11.2 
上级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料                                             10
   11.3 
上级机关制发的关于本机关机构设置、领导人任免、人员编制等文件材料                                 永久
   12
同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料                                               10
   13
下级机关报送的文件材料
   13.1 
重大问题的专题报告                        30
   13.2 
年度和年度以上的计划、总结、统计材料      10

 

 

 

 

 

【工作动态】

 

中央国家机关档案工作第三协作组会议在我部召开

 

200626,中央国家机关档案工作第三协作组会议在民政部档案资料馆召开。民政部档案资料馆馆长、协作组组长潘继生主持了会议。国家档案局馆室司机关档案业务指导处副处长叶政便到会指导。来自协作组10个成员单位负责档案工作的同志参加了会议。会议认真学习了国家档案局局长、中央档案馆馆长杨冬权在中央和国家机关、中央企业档案工作会议上的讲话精神,交流了各单位的档案工作情况和2007年工作打算,并对协作组的工作提出了建议。

会议认为,国家档案局中央档案馆专门召开中央和国家机关、中央企业档案工作会议,体现了国家档案局中央档案馆对中央和国家机关档案工作的高度重视和大力支持,加强了中央和国家机关档案部门的沟通与交流,将有力地促进各单位档案工作的开展。大家表示,要认真贯彻档案工作会议精神,密切联系各单位实际,积极做好2007年的档案工作,真正发挥出机关档案工作为机关中心工作服务、为领导决策服务,为构建社会主义和谐社会服务的独特作用。

与会人员介绍了本单位档案工作情况和今后的工作思路。在各级领导的重视下,各单位的档案工作有了新的进展。国务院办公厅档案处修订了《国务院机关档案管理办法》,对档案库房进行了改造。民政部档案资料馆去年对民政部公文归档制度进行了改革,由档案资料馆从秘书处核稿环节进行归档,一年来成效显著,基本做到了部、厅发文应归尽归,减轻了各司局文件归档工作的负担,受到了司局的好评。日前,民政部办公厅还发出了《关于加强工作照片归档管理的通知》,进一步明确了工作照片的归档范围和手段,促进了声像档案工作。国务院机关事务管理局、国家宗教局、国家信访局已着手文档一体化工作,民政部、劳动和社会保障部、国家民委已经将归档文件进行了数字化管理。国家信访局制订了《信访档案管理办法》,并已在局内试行,今年准备做进一步调研,出台系统的信访档案管理办法。劳动和社会保障部、国家机关工委、国务院研究室、国务院发展研究中心等单位表示,要认真贯彻国家档案局发布的《机关文件归档范围和文书档案保管期限规定》,做好归档工作,实现规范化管理。民政部、劳动和社会保障部将积极配合国家档案局开展有关专业档案调研和规章制定工作。

会议还就如何改进协作组工作进行了讨论。大家认为,在国家档案局馆室司的指导下,档案协作组积极开展业务交流,加强了各单位的沟通,起到了相互学习、互相促进的作用。希望国家档案局今后要进一步加强对协作组工作的指导,及时发现典型,推广经验,创造更多的学习交流的机会,把协作组的工作搞活,共同提高机关档案管理水平。

【业务交流】

 

加强作风建设,提高档案工作为

和谐机关建设服务的能力

 

——民政部档案资料馆开展

“建设和谐机关主题教育周”活动总结

 

200625——9日,民政部党组决定,在部直属机关开展以加强领导干部作风建设为主题的“建设和谐机关主题教育周活动”。部党组书记、部长李学举在民政部建设和谐机关主题教育周活动动员大会上做动员讲话,紧密围绕胡锦涛总书记倡导的领导干部八个方面的优良作风,阐明了建设和谐机关的意义、目标和要求。档案资料馆领导班子收集了干部群众对建设和谐机关的意见和要求,认真召开了民主生活会,对照中央的精神和学举部长的讲话要求,认真剖析了自身存在的问题和不足,并紧密联系本单位的工作和个人的思想实际,提出了整改措施。

一、进一步加强领导班子建设,提高带队伍、谋发展、促和谐的能力

把档案资料馆建成和谐机关,关键在领导班子。只有领导班子作风正,能力强,才能带领大家去开创民政档案工作的新局面。

(一)加强学习。要充分认识到,学习就是工作,就是必须承担的责任和使命。要用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想武装自己的头脑,不断加强工作中的理论自觉和理论指导。要深入学习现代科学文化知识,优化知识结构,提高开拓创新能力,推动民政档案工作与民政事业的同步发展。要通过学习,加强思想道德修养,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,树立起正风正气。要带动全体同志学习,形成浓厚的学习氛围,使每一个人不仅成为本职工作的行家里手,而且成为民政工作的专家,建设一支能打硬仗的专家队伍。

(二)坚持民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,也是行之有效的工作方法。坚持民主集中制,首先领导班子成员之间要坦诚相待,和衷共济,发扬批评和自我批评的优良作风,做到思想上互相信任,工作上互相支持,情感上互相融合。要严格执行民主集中制的各项制度规定,重大决策都要经过充分的民主协商,虚心听取各方面的意见,不搞“一言堂”。要摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置,自觉接受党组织、党员和群众的监督。要善于和同志们团结共事,充分调动大家的积极性,形成既有民主、又有集中,既有共同目标、又有个性发展,互相理解、互相包容的和谐环境。

(三)坚持廉洁从政。拒腐防变的思想道德防线不能松。要自觉加强党性修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位关、利益关,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到以民为本、为民解困、为民服务。要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,防止手中权力的商品化、庸俗化,真正做到一心为公,两袖清风。要坚持原则,秉公办事,特别是在选人用人上,要坚持德才兼备的用人标准,坚持公开公平的选拔程序,坚持群众公认的基本方法,形成人人想干事、争本事、干成事的良好局面,用优良的工作业绩推动档案资料馆的和谐建设。

二、进一步加强机关档案的规范化管理,促进档案资料馆与机关各部门的和谐发展

李学举部长指出,做好档案工作必须有方方面面的参与、配合。因此,档案资料馆不仅要加强自身的和谐建设,还要通过强化依法管理、完善工作程序、改变工作方式,进一步加强档案规范化管理,促进与机关各部门的协作配合,从而自觉融入到建设和谐机关的活动之中。

(一)依法加强机关文件归档工作。2006年,我馆针对文件归档工作中长期存在的突出问题,本着从实际出发、抓主要环节、减轻机关工作负担的原则,提出民政部公文在秘书处核稿印发后直接归档,档案资料馆随时接收整理的改革方案。在办公厅领导和有关部门的大力支持下,经过一年的试运行,效果显著:以民政部和民政部办公厅名义印发并编号的文件全部归档,真正做到了应归尽归;文件印发前后相关的附件、来函、复函和领导批示等材料,也在我馆的跟踪下一并归档,保证了归档材料的齐全完整;会议材料在会议结束后及时移交,避免了过去“会前材料一大堆,会后材料找不到”的弊病。我部的文件归档工作呈现出依法收集、科学管理、优质高效的局面。今年,我馆将进一步完善归档工作的规章制度,强化依法管理和责任意识,促进机关归档工作质量的全面提升。一是按照国家档案局新颁布的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,制定《民政部机关文书档案保管期限表》,明确各司局应归档文件材料的种类、名称和范围,并确定相应的保管期限。今后,档案资料馆将按保管期限表检查各司局的归档质量,各司局无论谁从事归档工作,都按这一规定“对号入座”。二是对于应归未归的文件材料,要督促相关司局采取措施,予以补救。三是要表彰归档工作做得好的先进单位和个人,形成依法管理、共同做好档案工作的局面。

(二)继续完善声像资料归档措施。去年,我馆按照李学举部长的指示,派人参与部重要会议、重大活动的现场拍摄,既提供了服务,又保证了重要声像材料的归档,赢得了有关单位的好评。但同时,一些会议由于人员限制,我馆不能参加,一些会议在外地举办,我馆不便参加,更多业务工作的声像材料都分散在司局,收集非常困难。今年,我馆将进一步提高声像服务水平,完善声像资料归档程序。一是建立声像工作室,提高摄影、摄像的能力和水平。二是免费为机关工作人员拍摄标准像存档,进一步扩大档案馆声像服务的影响力。三是经财务司同意,今后各司局的工作照片洗印由档案资料馆负责,档案资料馆核算洗印成本并经司局综合处签字后,再与财务司结算,这就从财务制度上保证了应归档的照片及时归档。

(三)加强与司局的合作。档案工作离不开各司局的支持,各司局的工作也需要档案服务。我们要借建设和谐机关的东风,进一步加强与司局的协调配合,促进共同发展。一是互相配合,共同制订民政专业档案管理办法。要加强与司局的沟通联系,学习、了解各项民政业务工作,把握民政专业档案的形成规律,明确归档范围和管理方法,成熟一个推出一个,实现民政工作发展到哪里,档案工作就覆盖到哪里的目标。二是合作开发。要根据各项民政业务工作的进展情况,积极主动地提供档案服务。要充分发挥各司局掌握政策、了解需求的优势,与司局合作开发档案资源,共同用好、用活档案。三是共同拓展档案服务新领域。要根据各司局的需求,发挥档案馆的人才、技术优势,以档案服务为切入点,不断扩大服务领域,增加服务项目,实现社会效益和经济效益双丰收。

三、进一步加快档案信息化建设,不断提高档案为和谐机关建设服务的质量

档案信息化是工作的需要,也是发展的趋势。特别是在机关政务信息化发展的过程中,档案信息化的重要性和紧迫性越来越明显。去年,我馆制定了档案信息化建设方案,建立了计算机房,信息化条件有了很大改善。今年将着重做好以下几项工作:

(一)加强与信息中心的配合,实现电子文件的直接归档。要通过电子政务平台的运行,检验电子文件归档程序的运转,及时发现问题、解决问题,保证电子文件归档的准确性、完整性和安全性。要为各司局提供电子档案的网络化利用,提升档案借阅服务的层次,满足信息化办公的需要。

(二)继续完善民间组织档案管理系统,实现民间组织登记档案的信息化管理。要积极创造条件,完成现有档案的扫描录入并保证质量。要建立与民间组织管理局的畅通渠道,及时获取更新的登记材料,实现民间组织登记档案的动态管理。要利用民间组织档案管理系统,加工整理各类民间组织登记信息,为民间组织参与和服务和谐社会建设提供基础服务。

(三)提高电子图书文献服务的针对性。根据民政业务工作的需要,购买有关电子图书和电子信息,为司局提供方便快捷的服务。要加强与国家图书馆、有关研究机构和学术组织的联系,积极为各司局提供定题服务。要提高信息加工整理水平,为和谐机关建设提供高效优质的服务。

总之,通过学习,我们深深感到,建设和谐机关不能毕其功于一役,而是一项长期的艰巨的任务,需要我们不断学习、不断总结、不断提高。我们相信,有部党组的正确领导,有办公厅领导的大力帮助,档案资料馆的和谐机关建设一定能和部机关的和谐建设一起协调发展。

 


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